ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e eSocial.
  • CNH categoria B.

Principais Atividades

  • Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, controle de jornada, férias, folha de pagamento, provisões e contabilização;
  • Processar e conferir os encargos mensais e transmitir informações ao eSocial;
  • Organizar documentos e acompanhar processos relacionados à administração de pessoal;
  • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas;
  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção.

Benefícios:

  • Vale- Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida.

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